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A
inovação é um privilégio dos visionários
da instituição?
A
criação e teste de modelos de negócios, processos
de trabalho e alternativas de decisões abre a todos a possibilidade
de influenciar as ações da instituição.
E o teste de tais idéias em ambientes protegidos que simulam
o ambiente real reduz o seu risco de implementação.
A
Consentes busca expandir a capacidade da organização,
explorando sua criatividade e seu potencial inovador a partir de 4 práticas:
- Laboratórios
de simulação para fomentar a inovação
e o pensamento sistêmico: criação e teste de modelos
no IdeAction Lab;
- Visitando
o futuro primeiro e trazendo as aprendizagens para auxiliar as decisões
de hoje: exploração de cenários de futuros possíveis
e suas implicações para o presente, além das
Learning Journeys, no Long
View Lab;
- Atividades
de capacitação e treinamento que deslocam o foco da
memorização para a Aprendizagem
pela Prática;
- Conceitos
de aprendizagem conferindo a Recursos Humanos papel mais estratégico
nas instituições: desenvolvendo a Learning
Organization.
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